企業(yè)年金有何用處?

法律主觀：企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工自愿在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金的作用： 建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度； 更好地保障企業(yè)職工退休后的生活； 能夠完善社會(huì)保障體系。

企業(yè)年金的作用及意義如下分配功能：企業(yè)年金既具有國民收入初次分配性質(zhì)，也具有國民收入再分配性質(zhì)。因此，企業(yè)以年金的形式來補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又被視為對職工的一種延遲支付的工資收入分配。

有利于提高職工退休后收入水平 隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革完善，未來職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要發(fā)揮“?；尽弊饔茫椿攫B(yǎng)老金用于保障基本生活，第三支柱的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)作用將逐步增強(qiáng)。

創(chuàng)造更高的利潤；退休后的生活可以在養(yǎng)老金逐漸減少的情況下得到保障；國家稅收優(yōu)惠政策可以合理合法地運(yùn)用，為公司和個(gè)人節(jié)稅；企業(yè)年金制度在塑造公司整體形象和吸引優(yōu)秀人才方面也起著至關(guān)重要的作用。

企業(yè)年金制度是我國多層次養(yǎng)老制度的組成部分，對國家、企業(yè)、個(gè)人都有積極作用。

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

什么是企業(yè)年金,企業(yè)年金有什么用

法律分析：企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。

法律主觀：企業(yè)年金具體是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其主要功能有以下三個(gè)方面：分配功能，企業(yè)年金既具有國民收入初次分配性質(zhì)，也具有國民收入再分配性質(zhì)。

中行企業(yè)年金介紹：企業(yè)年金是指企業(yè)和員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是一項(xiàng)由企業(yè)發(fā)起的既定繳費(fèi)型退休福利計(jì)劃。是我國養(yǎng)老保障體系中的第二支柱，其目的是提高員工退休后的生活質(zhì)量水平。

企業(yè)年金為一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金是什么意思？所謂企業(yè)年金，又叫做“企業(yè)退休金計(jì)劃”，或者是“職工養(yǎng)老金計(jì)劃”。 簡單來說，就是企業(yè)為員工設(shè)立的養(yǎng)老金。

法律分析：企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金的作用及意義有什么?

作用：建立企業(yè)年金制度，有利于樹立良好的企業(yè)形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。企業(yè)根據(jù)員工的貢獻(xiàn)，設(shè)計(jì)具有差異性的年金計(jì)劃，有利于形成公平合理的分配制度，充分發(fā)揮員工的潛能。

法律分析：年金是勞動(dòng)者退休生活保障的重要補(bǔ)充形式，其作用主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：確保在基本養(yǎng)老金替代率逐年下降的情況下退休職工的基本生活能夠得到進(jìn)一步的保障。企業(yè)年金可以很大程度的調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

年金的作用：對基礎(chǔ)社會(huì)養(yǎng)老保障的補(bǔ)充由于社會(huì)基本養(yǎng)老金替代率逐年下降，很多職工退休前后有較大的收入差距，退休后的生活水平會(huì)發(fā)生明顯的下降。

企業(yè)年金有用嗎

1、企業(yè)建立企業(yè)年金，不僅可以提升企業(yè)形象，增強(qiáng)對人才的吸引，也有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定，達(dá)到良好的社會(huì)效應(yīng)。繳納企業(yè)年金的作用和好處。

2、法律主觀：企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工自愿在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金的作用： 建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度； 更好地保障企業(yè)職工退休后的生活； 能夠完善社會(huì)保障體系。

3、企業(yè)年金是一種重要的員工福利，可以在員工的退休生活中發(fā)揮重要作用。企業(yè)年金主要由企業(yè)出資，員工也可以自愿繳納一部分，這些資金會(huì)通過投資運(yùn)作產(chǎn)生收益，最終積累成為員工的退休金。